每年,国际妇女节庆祝妇女的成就,而调用注意重要主题连接,教育和指导,就像广州捷普焦耳的焦点地区。
捷普集团j作为一个机会,为我们的员工创造一个开放的对话在多样性和包容性,给他们鼓励未来成功的大道在制造业。它已经成长为一个网络辅导,教育和社区参与活动在所有员工中,男性或女性,入门级的领导。
重点是无所不包的为了创造积极的改变,今年国际妇女节的主题是# BalanceForBetter,广州捷普自豪地支持通过各种举措。
不断在世界各地的员工一起工作为同学们创造一个多元化和包容性的环境和社区,证明更好的平衡也意味着支持平衡的思想,事业,尊重和更多。开云体育单双
同时支持多种女性卫生行动,比如她的健康,乳腺癌意识活动或现场乳房x光检查筛查在美洲、亚洲和欧洲,员工一起为更好的创建一个健康的平衡。
确保更好的教育平衡,捷普电子网站帮助所有的学生有一个平等的教育机会。例如,广州捷普绿点在新加坡奖学金和资助学校翻修Sok Sabay,柬埔寨。同样,捷普集团在巴西贝洛奥里藏特提供了指导服务水平低下的女孩在过去的18年中,一些学生毕业程序和进入劳动力在捷普电子:“当我开始接受指导(2007年),我不知道我的未来是什么,我没想太多。在捷普电子类和导师帮助我更好地理解我和鼓励我开始规划我的未来,”玛丽亚说爱你,采购经理。
其他活动在过去的一年都集中在为更好的专注于创建一个职业平衡赋予年轻女孩追求一份工作在科学、技术、工程和数学(STEM)。这包括多个地点在欧洲,参与国际女孩在信息和通信技术,鼓励女学生通过组织活动来测试他们的兴趣。其他网站,比如圣彼得堡也在社区帮助学生理解独特的,不同的方式工作在阀杆行业。
所有这些活动和更多的被关押在捷普电子网站到处都证明了我们的员工承诺建立一个包容的世界。这是捷普集团是如何创造一个更好的平衡。