奴役和人口贩卖回避政策声明

供应链的透明度

奴役和人口贩卖回避政策声明

2010年的加州供应链的透明度法案657(某人)1月1日生效,2012年。这法律要求大型零售商和制造商在加州做生意的人,和全球销售总额超过100美元,是透明的努力进行根除奴隶制和人口贩卖他们的供应链。

捷普集团内部政策和实践,是基于国际劳工和人权标准。我们努力用公司在我们的供应链,创建一个环境,工人有权自由选择就业,自由结社的权利,有权自愿加入或不加入工会和职工委员会,如果他们选择。

捷普集团的重点是消除奴役和贩卖人口是一个更大的努力的一部分供应链透明度和问责制。捷普集团正在多个操作来验证没有强迫劳动,奴役和人口贩卖在我们自己的运作和扩展的供应链,包括以下:

• 奴役和人口贩卖回避政策
• 供应商合同规定
• 意识培训
• 内部审计
• 第三方验证审计
• 工人参与调查
• 供应商现场审核

此外,捷普电子是电子行业公民联盟的创始成员(资格),自2004年以来已建立在其行为准则禁止使用强迫,保税,契约劳动或非自愿监狱劳动。我们审计供应商遵守这个代码和认真对待一切形式的不合格资格。资格也有自由选择就业(FCE)工作组,旨在帮助识别成员之间共享最佳实践的机会,扩大的行为准则,使推荐可用的工具和培训。