在全球范围内致力于精神健康

10月4 - 10周被认为是心理健康意识与10月10日的一周世界精神卫生日所观察到的世界卫生组织。

每周和每天阐明全球影响人们的心理健康问题和集体活动的积极的改变在这个重要的健康危机。

广州捷普员工在世界各地正在积极展示他们继续致力于建立一个包容性的文化工作,帮助同龄人和社区感到精神强。

培养自己与他人

劳尔环保联合会、环境、健康和安全工程师和情感健康协调员,一直在领导心理健康运动自2008年以来我们的瓜达拉哈拉站点。收到一个质量战略管理硕士学位和一个硕士在认知行为疗法,劳尔是全副武装的同行在生产地板。

情绪健康项目捷普电子瓜达拉哈拉劳尔牵头,包括为所有员工一对一的会议,他们是否在车间或办公室工作。仅在过去六个月,这个项目提供了服务,超过400名员工在压力、焦虑、抑郁、创伤和更多。

劳尔与三个心理学家在现场给我们的员工带来最好的治疗。他们还为员工设计课程和在线研讨会了解更多关于心理健康是否正在经历它,知道的人心理健康状况,或者只是想要更多的了解和包容。

今年4月以来,他们几乎达到1000名员工通过这些教育项目。

“在文化转型”,现场推出的最新项目,涉及到充满激情的员工帮助积极转变的文化和心理健康歧视谈论它与同行和促进心理健康服务项目。

关注教育,劳尔是改变生活的广州捷普员工开始重要的对话,鼓励别人说出来如果他们陷入困境,创造一个热情好客的文化精神健康状况是他们真实的自我。

在典型的时尚,他学习建议那些想要教育自己的主题:弹性和心理健康:挑战整个寿命史蒂文·m·Southwick。布雷特·t·利兹,丹尼斯·恰尼和马修·j·弗里德曼。

培养正念

Aleksandra Stadler地区人才收购经理位于Mezzovico,瑞士,网站,使用她的个人激情工作,帮助教育和激励队友练习正念的能力给当下带来你的想法。

“我们的思想向前驰骋,但注意,我们可以在健康中心,我们的注意力和情绪,“Aleksandra股票。“在一个行业像制造业一样,很容易理解我们的思想总是我们前进到下一个挑战和机遇。所以,对我们来说,这是更大的学习这种做法的理由。”

她收到了她在瑜伽和正念2019年初的认证。这一点给她什么?Aleksandra“石化的公开演讲,我想克服这个恐惧当我的观众提供一个积极的信息。”

这也证明了实践如何与工作相关的技能和能力。研究表明正念在工作有很多好处,因为它可以帮助人们更多的意图和行动减少问题的情绪反应,降低压力和倦怠。它还可以帮助别人克服害怕展现在观众面前,Aleksandra证明!

合十礼。

连接通过共同的经历

从安全和幸福,授权和认可,捷普电子自豪在支持员工,确保他们有一个安全的空间,正确的工具来照顾和支持自己。

陈2019年,凯瑟琳和她的团队在深圳塑料创建了一个叫做“战胜危机”的项目集中在员工的心理健康。当被问及为何对她心理健康是很重要的,凯瑟琳提到她个人的努力和她的公司和同事授权她做出改变,以确保她觉得她最好的自我。“我原本是一个非常外向的人,但我突然发现自己变得非常沮丧。因为我的沉重的工作量,自杀的想法突然闪过我的脑海,我意识到这是一个非常严重的问题,”她说。“我希望用我自己的经验来帮助员工快乐工作,实现工作和生活平衡的重要性。”

“战胜危机”关注员工心理健康通过个人评估,与顾问和项目,帮助员工处理工作生活的压力,个人生活,并帮助确定一个明确的职业道路。心理咨询师帮助员工处理工作压力和负面情绪通过游戏和语言沟通能力。它被证明是成功的与员工报告显著降低压力水平和更健康的工作与生活的平衡。

希望达到他人,鼓励他们自己照顾自己,“战胜危机”已经出现在内部员工网站的工具如何复制和实现程序在他们自己的网站,有些网站已经采取行动对复制。

通过site-led项目公司达到心理健康和资源,捷普集团及其员工证明,不断努力为公司奉献,实现以人为本的文化。