我在职业和个人生活中的经历塑造了我的领导风格,并不断提醒我以开放的思想和心态面对情况的无价重要性。在我的职业生涯中,目前,作为捷普全球人才招聘团队的高级总监,拥抱和促进多样化的观点是我角色中不可或缺的一部分。在一家遍布30个国家的公司工作,让我了解到不同的心态和想法是如何推动创新的,也是成功的必要条件。
这对我来说也是非常私人的事情。在我们每个人的生活中,有许多独特的方面、时间、地点和人物塑造了我们;对我来说最重要的是做扎卡里的妈妈。作为两个很棒的男孩的母亲,一个是典型的神经系统,另一个是神经系统的多样性,我倾向于从两个非常不同的角度来看待生活。神经多样性是用来描述我们以不同方式体验世界的方式。今天和每一天,我都很兴奋地纪念世界自闭症月,我的儿子扎卡里以及他的经历对我的影响。通过扎卡里的眼睛看世界教会了我如何看待生活,我的事业,以及我想如何用我的声音来赋予别人力量。
在4月庆祝自闭症被接受的时候,我要求大家记住,每个人都有自己独特的经历,倾听和理解这些经历是很有价值的。每当Zachary看烟花时,他都会告诉我“天空下着五彩缤纷的雨”,这对我来说简直是魔法。通过接纳不同的观点,我们可以建立更具包容性的社区,让每个人在办公室内外都感到受到重视和倾听。
走出我们的舒适区,我们可以作为个人和整个社区学习和成长。作为一名领导者,我发现自己经常停下来了解团队成员的观点,并将这些观点融入到我们的工作中。这种融合创造了一个真正的团队努力,并加强了一个空间,让每个人都可以在心理上安全地做真实的自己。
我和我的家人每天都和扎克一起庆祝自闭症。在4月及以后,你也可以通过各种方式帮助我们提高意识。穿蓝色的衣服来表达你的支持,在社交媒体上分享信息和个人故事,并让自己了解自闭症和神经多样性。让我们在世界自闭症月庆祝我们的不同。
世界自闭症月从4月2日开始,这是联合国批准的世界自闭症意识日。在捷普勒,我们很自豪地支持和认可这个月,这个月的重点是提高对自闭症的认识,打破障碍,倡导一个更包容的世界。