文化
捷普的企业文化鼓励所有员工为企业的成功和社区的改善做出贡献。我们利用彼此的优势，重视彼此的想法，合作创造最伟大的团队。我们以员工为中心的计划建立了强大的组织文化，将我们的全球员工团结在诚信、创造力和灵感周围。在下面发现它们!
捷普员工志愿服务、捐赠和分享他们的专业知识，为世界带来积极的影响。当我们团结起来回馈社区时，我们所取得的成就令人惊叹。Jabil Cares将其工作重点放在以下方面教育，赋权和环境。
安全是我们价值观的关键，包括身体和心理安全。我们致力于成为一个让每个人都感到安全的地方，做真实的自己。通过我们的多元化、公平和包容(DEI)努力，世界各地的员工相互学习，并庆祝所有使他们的同事与众不同的东西。
我们遍布全球的员工为我们的客户、社区和彼此创造积极的体验。这就是我们，这是我们贾比尔的骄傲。“捷普的面孔”活动表彰了展示我们多元化员工力量的独特故事。
成为捷普文化的一部分，并查看我们当前的职位列表在这里！
